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Una oportunidad para los jefes de grupo junior

XABIER BOSCH
BARCELONA (ESPAÑA)

16/04/04




Una oportunidad para que los jóvenes investigadores puedan "desarrollar y dirigir sus propios grupos de investigación, precisamente en el momento cuando su potencial y su capacidad investigadora es mayor": así es como describe Mariano Barbacid un nuevo programa lanzado en España el pasado mes de febrero.

Barbacid es el Director del Centro Nacional de Investigación Oncológica (CNIO), en donde a cuatro jóvenes investigadores, con un mínimo de cinco años de experiencia posdoctoral, se les ofrecerá la oportunidad de construir su propio equipo de investigación. Tendrán a su disposición a un investigador posdoctoral y a un técnico investigador, ambos asalariados, y también recibirán financiación para la creación del grupo, así como ayuda para cubrir tanto material fungible como otros gastos asociados al laboratorio durante los cinco años de duración del contrato. Cada jefe de grupo tendrá espacio en el laboratorio para un máximo de seis personas además de su propio despacho.

Todo ello supondrá una inyección de fondos de unos 3.4 millones de euros a lo largo del periodo 2004 - 2008, de los cuales un 70% provendrá de la Fundación Caja Madrid. El programa es el primero en su género en España. Existen otros programas, tales como el Ramón y Cajal, también dirigidos a investigadores posdoctorales que desean dirigir su propio equipo en el marco de un centro público de investigación, pero en la mayoría de éstos, los investigadores tienen la obligación de solicitar becas de forma independiente para poder financiar su trabajo investigador.

Los puestos académicos recaerán dentro de cuatro de los principales programas del CNIO, todos ellos relacionados con la investigación oncológica o con áreas que podrían ofrecer aplicaciones a este campo, tales como la patología molecular, la biotecnología y la química medicinal. Los cinco años de duración del contrato fueron estimados en el acuerdo del programa como "el tiempo mínimo necesario para que un investigador pueda producir resultados científicos y consolidar su grupo dentro del sistema científico español". En la actualidad, los puestos están anunciados en la página web del CNIO, en las principales revistas internacionales así como en centros de investigación españoles y del extranjero.

El programa está dirigido a tanto solicitantes españoles como extranjeros y, a diferencia de lo que sucede en el programa Ramón y Cajal, no es necesario que éstos tengan un mínimo de dieciocho meses de experiencia posdoctoral fuera de sus respectivas instituciones anfitrionas. Un comité del CNIO será el encargado de seleccionar a los candidatos en base a su trayectoria académica y profesional y a una presentación pública de sus actividades investigadoras.

El CNIO considera que la contratación de jóvenes investigadores que desarrollarán su primer grupo de investigación constituye una gran inversión para el futuro del centro. "Estamos siguiendo una política de calidad científica que supone apostar por jóvenes que han destacado excepcionalmente durante sus estancias posdoctorales en el extranjero y que trabajan en temas de investigación innovadores" que complementan a las líneas de investigación ya existentes en el CNIO, señala María Blasco, directora del programa de Oncología Molecular y galardonada con el premio ELSO de desarrollo profesional en el año 2002. "Para un jefe de laboratorio como yo", añade Manel Esteller, jefe del grupo del Laboratorio de Epigenética del Cáncer, "la llegada de estas personas supondrá un estímulo para nuestra investigación y un siempre necesitado soplo de aire fresco".

Los solicitantes deben saber que los contratos no se traducirán, automáticamente, en puestos permanentes, una vez pasados los cinco años. No obstante, en virtud del acuerdo del programa, "aunque el programa no es paso preliminar para la incorporación definitiva al CNIO, no queda descartado que, en un momento dado, el centro pueda hacer ofertas de empleo a algunos de los contratados en base a su valía". Esteller explica: "Tras un periodo de tiempo establecido, los científicos contratados deben haber adquirido un excelente nivel de investigación y tendrán que comenzar a generar sus propios recursos".

Para Jordi Petriz, un investigador de células madre que acaba de crear su propio grupo de investigación en el Instituto IDIBAPS, con sede en Barcelona, tras seis años de experiencia posdoctoral, la iniciativa parece "ideal" para investigadores posdoctorales preparados para dar el paso a la independencia. Opina que, a diferencia de lo que sucede con los investigadores Ramón y Cajal, éstos podrán a comenzar a trabajar desde el primer día y producir resultados a corto plazo. Siente, sin embargo, que es "una pena" que la iniciativa sea "tan restrictiva" y le gustaría verla extendida a centros de investigación de todo el país. Barbacid enfatiza, en este sentido, que el CNIO espera que su iniciativa suponga "un estímulo para el lanzamiento de programas semejantes en el resto de España".

Petriz sólo tiene una reserva con respecto al programa. Espera que "los investigadores puedan dirigir sus equipos y proyectos" con toda la libertad que se promete en el acuerdo, en lugar de "tener que apañar con lo que dice el jefe, como sucede en algunas ocasiones con el programa Ramón y Cajal".

Xabier Bosch es escritor científico en Barcelona.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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